1 ივლისს, DAYU Irrigation Group, პარტიის დაარსების 101-ე წლისთავის დიდებული კურსის მიმოხილვის მიზნით, ღრმად შეისწავლეთ xi Jinping აზრი სოციალიზმის შესახებ ჩინური მახასიათებლებით ახალი ეპოქისთვის შესაბამისი პარტიისა და სახელმწიფოს სულისკვეთების განსახორციელებლად. შეხვედრები, შეჯამება და მიმოხილვა ახალი პროგრესის, ახალი მიღწევების, ახალი მიღწევების და კომპანიის წარმოებისა და ექსპლუატაციის სამუშაოების შესახებ წლის დასაწყისიდან წლის პირველ ნახევარში და საზეიმოდ გაიმართა გრანდიოზული ზეიმი კომპანიის დაარსებიდან 101 წლისთავთან დაკავშირებით. პარტია და 2022 წლის ნახევარწლიანი მუშაობის შემაჯამებელი შეხვედრა. პარტიის კომიტეტის ყველა წევრი, ჯგუფის აღმასრულებელი, სხვადასხვა სექტორის ხელმძღვანელები, შეაქო მოწინავე პარტიის ფილიალები, კომუნისტური პარტიის გამოჩენილი წევრები და 2700-ზე მეტი პარტიის წევრი, კადრები და თანამშრომლები. შეხვედრას ერთდროულად ესწრებოდა ჯგუფის კომპანია.შეხვედრას უძღვებოდა იან ლიკუნი, ორგანოს პარტიის განყოფილების მდივანი და ჯგუფის აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი და კონფერენცია საზეიმო ეროვნული ჰიმნით დაიწყო.
შეხვედრაზე პარტიის კომიტეტის მდივანმა და ჯგუფური კომპანიის დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილემ ვანგ ჩონგმა წაიკითხა „გადაწყვეტილება პარტიის კომიტეტისა და პარტიის წამყვანი ჯგუფის წევრებს შორის შრომის დანაწილების კორექტირების შესახებ. კომპანიის კომიტეტი“.სონგ ჯინიანმა, პარტიის კომიტეტის წევრმა და ჯგუფის ვიცე-პრეზიდენტმა, წაიკითხა "გადაწყვეტილება მოწინავე პარტიის ფილიალების, გამოჩენილი პარტიის მუშაკებისა და კომუნისტური პარტიის გამოჩენილი წევრების შექებისა და დაჯილდოების შესახებ" და დააჯილდოვა ორგანისა და პარტიის პარტიის ფილიალი. საპროექტო ინსტიტუტის ფილიალის საპატიო წოდება „მოწინავე პარტიის ფილიალის“;მიწოდების ჯაჭვის კომპანიის Tianjin-ის ქარხნის პარტიული ფილიალის მდივანს ჟანგ სუეშუანგს და ჰუიტუს მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების პარტიის ფილიალის მდივანს ზენგ გუქსიონგს ორმა ამხანაგმა მიენიჭა საპატიო წოდება "შესანიშნავი პარტიის მუშაკი";„გამოჩენილი კომუნისტური პარტიის წევრის“ საპატიო წოდება მიენიჭა ორგანოს პარტიული განყოფილების 14 თანამებრძოლს.
ყრილობამ დათანხმდა 6 რეზერვში წევრის რეგულაციას და 3 ახალი პარტიის წევრის შთანთქმას.პარტიის ახალმა წევრებმა პარტიის დროშის წინ წაიკითხეს ფიცი პარტიაში გაწევრიანების შესახებ, ხოლო ხმამაღალი და დიდებული ფიცი სიტყვა-სიტყვით იყო წმინდა და გმირული, რომელიც შთააგონებდა პარტიის ყველა წევრს, კადრს და კომპანიის თანამშრომელს, გაეგრძელებინა წითელი სისხლი. და გახსოვდეთ ორიგინალური მისია.
Xie Yongsheng, პარტიის კომიტეტის წევრმა და ჯგუფის კომპანიის პრეზიდენტმა, გააკეთა შემაჯამებელი ანგარიში 2022 წლის ნახევარწლიური მუშაობის შესახებ და წამოაყენა რვა მოთხოვნა კომპანიის მუშაობისთვის წლის მეორე ნახევარში:
პირველი, გააგრძელეთ ინსტიტუციური სისტემის ოპტიმიზაციის ხელშეწყობა;მეორე არის მარკეტინგის ლიდერის ცეკვის გაგრძელება და ძირითადი პროექტების გააზრება;მესამე არის ბიუჯეტის მართვის ყოვლისმომცველი სამუშაოების ჩატარება და ხარჯების შემდგომი შემცირება და ეფექტურობის გაზრდა.მეოთხე არის ფულადი სახსრების მოძრაობის კონტროლის გაძლიერების გაგრძელება;მეხუთე, პროექტის მენეჯმენტის გაძლიერება, განსაკუთრებით უსაფრთხოება და ხარისხი უნდა იქნას მიღებული, როგორც პროექტის მენეჯმენტის ძირითადი სამუშაო;მეექვსე, შეფასების ღონისძიებების ყოვლისმომცველი ოპტიმიზაცია და ენდოგენური მოტივაციის სტიმულირება;მეშვიდე არის გუნდის მშენებლობის გაძლიერება და „ყველაზე პირუტყვის გუნდის“ შექმნა;მერვე არის რისკის მართვისა და კონტროლის გაძლიერება და უსაფრთხოების მყარი თავდაცვის ხაზის აშენება.
ბ-ნმა სიემ თქვა, რომ წლის პირველი ნახევარი გავიდა, წლის მეორე ნახევრის მოგზაურობა იწყება, მოდით მჭიდროდ გავერთიანდეთ ჯგუფის პარტიის კომიტეტისა და დირექტორთა საბჭოს ირგვლივ, მტკიცედ განვახორციელოთ "შექმნის" ზოგადი ტონი. საუკეთესო სისტემა, უძლიერესი მოდელი, ყველაზე მსხვილფეხა რქოსანი გუნდი და მტკიცედ და სრულად დაასრულებს წლიური მოგების მიზნებს", კეთილსინდისიერად განახორციელოს ჯგუფის პარტიის კომიტეტის და დირექტორთა საბჭოს განლაგების მოთხოვნები და ჯგუფის კომპანიის მიზნები და ამოცანები, გააძლიეროს ნდობა, შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები, აკეთონ ნამდვილად მყარი სამუშაო, გააღრმავონ მუშაობა "ერთი ცენტრი, რვა ძირითადი პუნქტი" და ყველანაირად იბრძოლონ ყოველწლიური დავალების ბრძოლაში.შეეცადეთ დაასრულოთ წლიური საოპერაციო ინდიკატორები, წვლილი შეიტანოთ ჯგუფის „მეექვსე ხუთწლიანი გეგმის“ სტრატეგიული გეგმის განხორციელებაში და ერთად ვიმუშაოთ უკეთესი ხვალინდელი დღისთვის, რათა დაზოგოს წყალი.
თავმჯდომარემ ვანგ ჰაოიუმ შეხვედრაზე ისაუბრა პარტიების მშენებლობისა და საწარმოების განვითარების სამ საკითხზე:
1. ისტორიის არჩევანი: საუკუნოვან ისტორიას რომ გადავხედოთ, ჩინეთის კომუნისტური პარტია არის ჩინეთის რევოლუციის, მშენებლობისა და რეფორმების ლიდერი, ჩინეთის კომუნისტური პარტია იანანიდან მთელი გზა გამოვიდა და ლიდერობს ჩინეთს. ყველა პარტია რომ გავაერთიანოთ და ერთად განვვითარდეთ, კარგად უნდა გვესმოდეს, რომ დღეს კომუნისტური პარტიის მმართველი პოზიცია ისტორიისა და ხალხის არჩევანია ინდივიდუალურად და საწარმოების განვითარებისას.
2. პრაქტიკა ადასტურებს, რომ ჩინეთის კომუნისტური პარტიის ხელმძღვანელობას შეუძლია გაუძლოს ისტორიის გამოცდას, პარტიის ხელმძღვანელობით, თითოეულ ჩვენგანს, ყველა ოჯახს ცხოვრების ბოლო რამდენიმე ათწლეულის განმავლობაში, კარიერასა და სოციალურ განვითარებაში, მთელი ქვეყანა. ასპექტებმა მიაღწიეს ჯვარედინი ეპოქის პროგრესს.ჩინეთის კომუნისტური პარტიის გარეშე ჩინეთში არ იქნებოდა მოდერნიზაცია და არ იქნებოდა საწარმოების განვითარების ნათელი პერსპექტივები.
3. საწარმოს ბუნება: დაიცვას პარტიის ხელმძღვანელობა და საწარმოების განვითარების ინტეგრირება პარტიის მშენებლობასთან.განვითარება არ ავიწყდება პარტიული შენობის გააზრებას და პარტიული შენობის კარგი საქმის კეთება განვითარების ხელშესაწყობად არის საწარმოების ხასიათის მოთხოვნა.საწარმოში ყველამ სრულად სარგებლობდა პარტიის პოლიტიკით და სწორედ ამ პარტიის ინვესტიციების გამო სოფლის მეურნეობაში და წყლის დაზოგვაში მოგვიტანა ნიადაგი და გარემო, რომელშიც ჩვენ ვცხოვრობთ, და ყოველი დეიუ ადამიანი ღრმად უნდა ჩავიდეს მის სულში. უყვარს ქვეყანა და პარტია და უნდა მოუსმინოს პარტიას, იგრძნოს პარტიის მადლიერება და გაჰყვეს პარტიას.
ამის შემდეგ, თავმჯდომარემ ვანგ ჰაოიუმ შეაჯამა კომპანიის მუშაობა წლის პირველ ნახევარში და წამოაყენა სამი მიმართულება სამუშაოს განლაგების მოწყობისთვის წლის მეორე ნახევარში:
1. მტკიცე განსაზღვრა და დროისა და ტენდენციისადმი ნდობის გაზრდა: კომპანიის განვითარება Jiuquan-დან ქვეყანაში, გახდეს წამყვანი საწარმო ინდუსტრიაში შემთხვევითი არ არის, ეს არის საწარმოს შიდა ღირებულება, გარეგანი დაძაბულობა და სულიერი განსაზღვრება, რაც არის. ზოგადი ტენდენცია.ჩვენ უნდა შევინარჩუნოთ ეფექტურობა, ინოვაციის უნარი, ადაპტირება და უნარი გავუმკლავდეთ ცვლილებებს, რაც უნდა ჰქონდეთ წამყვან საწარმოებს.პარტიის ცენტრალურმა კომიტეტმა ნათლად აღნიშნა, რომ დღევანდელი მსოფლიო განიცდის მნიშვნელოვან ცვლილებებს, რომლებიც არნახულ იქნა საუკუნეში და ცხოვრების ყველა სფეროს დიდი გავლენა მოახდინა შიდა და გარე ვითარებაში მიმდინარე მკვეთრმა ცვლილებებმა.ჩვენი ინდუსტრია და საწარმოები, გარე აღზევებისა და ვარდნის პირობებში, ადვილი არ არის ასეთი განვითარება, ჩვენ უნდა გვქონდეს ძლიერი მონდომება და ასჯერ მეტი ნდობა კომპანიის წლიური ამოცანების ინდიკატორების შესასრულებლად.
2. ახალი მანქანების შექმნა და ახალი მანქანების დამუშავება ცოდნასა და ინდუსტრიაში: გასულ წელს ჯგუფმა კონცენტრირება მოახდინა ეგრეთ წოდებული „ცოდნის“ შექმნაზე, რომელიც არის ჩვენი ღირებულებითი სისტემა, კორპორატიული კულტურა და საწარმოს განვითარების მიმოხილვა.ეს წელი მოქმედების წელია და კომპანია პრაგმატულად მუშაობს ზემოდან ქვევით.ჩვენ მხარს ვუჭერთ "საუკეთესო სისტემის, საუკეთესო გუნდის, უძლიერესი მოდელის შექმნას" წლიური მიზნის დასასრულებლად, ყველაფერი მოქმედებით, როგორც ძირითადი, კომფორტის ზონიდან.ყველა სექტორმა, გუნდმა და ინდივიდმა უნდა გააგრძელოს საკუთარი თავის გარღვევა გზაზე.და ჩვენ უნდა გავაგრძელოთ ინტეგრაცია, შეცვლა და განვითარება, ბიზნესის გაფართოება, ახალი ტესტების მიღება, რათა საწარმოებმა გაიგონ განვითარების ტენდენცია „იცოდნენ“ და „აკეთონ“, რათა ისარგებლონ ტენდენციით.
3. უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად და განვითარების ხელშეწყობის პასუხისმგებლობა და უნარი: ჩვენ უნდა ვიფიქროთ საფრთხეზე მშვიდობის დროს, გავაძლიეროთ რისკების შესახებ ცნობიერება, გავაუმჯობესოთ რისკის იდენტიფიკაციის შესაძლებლობები, გავაუმჯობესოთ რისკზე რეაგირების მექანიზმები და ინსტრუმენტები, ეფექტურად გავაძლიეროთ პროექტის უსაფრთხოების საფრთხეების პროგნოზირება და მართვა. , უზრუნველყოს უსაფრთხოება, როგორც პროექტის განხორციელების მთავარი სამუშაო და ყველა ღონე გამოიყენოს კომპანიის ჯანსაღი და უსაფრთხო განვითარების შესანარჩუნებლად.
შეხვედრაზე ჯგუფის პარტიული კომიტეტის მდივანმა ვანგ ჩონგმა თბილი მილოცვა გამოუცხადა შეფასებულ კოლექტივებსა და ინდივიდებს და მოუწოდა პარტიის წევრებს აქტიურად ემოქმედათ პარტიაში გაწევრიანების ფიცი საკუთარი პრაქტიკული ქმედებებით, აიძულა უმრავლესობა. პარტიის წევრებმა არ დაივიწყონ თავდაპირველი განზრახვები, გაიხსენონ პარტიის ფიცი, მოითხოვონ საკუთარი თავი უფრო მკაცრი და მაღალი სტანდარტებით და სრულად შეასრულონ პარტიული ორგანიზაციის როლი, როგორც საბრძოლო ციხესიმაგრე და კომუნისტური პარტიის წევრების ავანგარდული და სამაგალითო როლი. საკუთარ პოსტებზე.
ამავე დროს, მან ასევე ღრმად მიუთითა კომპანიის მიმდინარე ფუნქციონირებასა და მართვაში არსებულ პრობლემებზე და დაავალა წარმოებისა და ექსპლუატაციის სამუშაოები წლის მეორე ნახევარში პარტიული კომიტეტისა და დირექტორთა საბჭოს საერთო სიმაღლიდან. ჯგუფის კომპანიამ და მიუთითა ძალისხმევის მიმართულებაზე და ზომებზე.ვიმედოვნებთ, რომ ყველა ძირითადი პარტიის ფილიალი, ჯგუფის სხვადასხვა განყოფილება, ყველა სექტორი, ყველა კომპანია და ყველა პარტიის წევრი, კადრები და მუშები ღრმად გაიგებენ რამდენიმე ლიდერის გამოსვლების სულს, მოაწყობენ თანამშრომლების ფართო მასებს. მათი სიღრმისეულად შესწავლა და განხორციელება, მკაცრად დაიცვას კომპანიის პარტიული კომიტეტისა და დირექტორთა საბჭოს ინსტრუქციები და მოთხოვნები, გულმოდგინედ გაითავისოს ყველა სამუშაო და განხორციელება, და ხელახლა შეისწავლოს, ხელახლა განახორციელოს და საერთოდ მოაწყოს ლიდერების გამოსვლები. დონეები და შეხვედრების ორგანიზება და მოწყობა.ვიმედოვნებთ, რომ ყველა ძირითადი პარტიული ორგანიზაცია და პარტიის წევრების უმრავლესობა, კადრები და კომპანიის მუშები გაათავისუფლებენ თავიანთ გონებას, გაავლებენ ახალ ბილიკებს, იმუშავებენ მიწაზე და შეეცდებიან კომპანიის მუშაობა აწიონ. ახალ დონეზე, უზრუნველყოს, რომ მთელი წლის განმავლობაში ყველა დავალება და ინდიკატორი სრულყოფილად განხორციელდეს და მივესალმო პარტიის ოცი ძირითადი ყრილობის გამარჯვებას შესანიშნავი შედეგებით.
გამოქვეყნების დრო: ივლის-08-2022
