12 იანვრის დილით, Dayu Irrigation Group Co., Ltd.-მ გამართა 2021 წლის ბოლოს სამუშაო შემაჯამებელი და შექების შეხვედრა და 2022 წლის გეგმის ხელმოწერის კონფერენცია.ამ წლიური შეხვედრის თემაა "საუკეთესო სისტემის, უძლიერესი მოდელის, საუკეთესო გუნდის შექმნა და წლიური მოგების მიზნის მტკიცედ დასრულება".შეხვედრამ შეაქო სულ 140 წლიური მოწინავე კოლექტივი, მოწინავე პირი და ზოგიერთი გამოჩენილი თანამშრომელი წარმომადგენელი და დააჯილდოვა გამოჩენილი თანამშრომლები.30 საპატიო პროექტი.კომპანია აქტიურად გამოეხმაურა ეპიდემიის პრევენციის ეროვნულ პოლიტიკას.ამ კონფერენციაზე ჯგუფის ყველა სექტორი და ბიზნეს ერთეული მონაწილეობდა კონფერენციაში პირდაპირი ტრანსლაციის საშუალებით.
კონფერენციის შინაარსი
ეროვნული ჰიმნის ცერემონია
კონფერენცია ნელა დაიწყო საზეიმო ეროვნული ჰიმნით და შეხვედრას უძღვებოდა ჯგუფის აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი იან ლიკუნი.შეხვედრაზე ვანგ ჩონგმა, Dayu წყლის სარწყავი ჯგუფის პარტიის კომიტეტის მდივანმა წაიკითხა "გადაწყვეტილება ჯგუფის ცენტრების/განყოფილებებისა და კომპანიებისთვის წლის ბოლოს მოგების ჯილდოს განაღდების შესახებ 2021 წელს", Wang Haoyu, თავმჯდომარე ჯგუფმა წაიკითხა „პერსონალის დანიშვნის გადაწყვეტილება“ და ჯგუფის პრეზიდენტმა სი იონგშენგმა წაიკითხა „გადაწყვეტილება მოწინავე კოლექტივებისა და მოწინავე ინდივიდების აღიარებისა და დაჯილდოების შესახებ 2021 წელს“, იან ლიკუნმა, ჯგუფის აღმასრულებელმა ვიცე-პრეზიდენტმა, გამოაცხადა „2021 წლის დასასრული. შეფასების შედეგები“.
თითოეული განყოფილების ხელმძღვანელებმა გააკეთეს განცხადება და ხელმძღვანელობდნენ ფიცის დადებას
მიზნობრივი ხელშეკრულების ხელმოწერის ცერემონიის შემდეგ, თითოეული სეგმენტის მენეჯმენტი და ბიზნეს ერთეულის პასუხისმგებელი პირი გააკეთებს განცხადებას, შეაჯამებს 2021 წლის სამუშაოებს და მოუთმენლად ელის 2022 წლის სამუშაო გეგმას.
ჯგუფის პრეზიდენტი სი იონგშენგი
Xie Yongsheng, Dayu Irrigation Group Co., Ltd.-ის პრეზიდენტი, ჯგუფის მენეჯმენტის სახელით, მოამზადა სამუშაო მოხსენება თემაზე: „რწმენის განმტკიცება, მისიების გაბედულად შესრულება, ერთად კონცენტრაცია და განვითარება და შრომისმოყვარეობა 2022 წლის მიზნებისთვის. და ამოცანები ახალ დონეზე“, სრულყოფილად შეაჯამა და მიმოიხილა 2021 წლის სხვადასხვა საოპერაციო და მენეჯმენტის სამუშაოები და შეადგინა გეგმები 2022 წლის საერთო სამუშაოსთვის.
ბ-ნმა Xie-მ აღნიშნა, რომ 2022 წელი საკვანძო წელია ქვეყნის „მე-14 ხუთწლიანი გეგმისა“ და დეიუს „მე-6 ხუთწლიანი გეგმის“ სტრატეგიისთვის.ჩვენ უნდა გამოვყოთ ძირითადი პუნქტები, ჩავწვდეთ საკვანძო პუნქტებს და შევქმნათ ოპტიმალური სისტემა, უძლიერესი მოდელი და საუკეთესო "წყაროების გახსნა და ხარჯების შემცირება, სიცრუის აღმოფხვრა და სიმართლის დაცვა".Niu-ს გუნდი, მტკიცედ დაასრულეთ წლიური მოგების მიზნის საერთო ძირითადი წერტილი“, შეინარჩუნეთ სტრატეგიული აქცენტი, გააძლიერეთ ინსტიტუციური სისტემის მშენებლობა, გააუმჯობესეთ ბაზრის განლაგება, განაგრძეთ პროექტის მართვის შესაძლებლობების გაუმჯობესება, ბრენდის იმიჯის ჩამოყალიბება მაღალი ხარისხის პროექტებით და ამავე დროს. გააძლიერეთ გუნდის მშენებლობა, დიდი ყურადღება მიაქციეთ Integrity უსაფრთხოების ხაზს.ბ-ნმა სიემ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ახალ წელს იმედი მაქვს, რომ ყველა ყოველთვის იქნება წინდახედული, მზად იქნება საფრთხისთვის მშვიდობის დროს, წინ წაიწევს, შეინარჩუნებს სტრატეგიულ გადაწყვეტილებას და მოთმინებას და გააერთიანებს კადრებისა და მუშაკების უმრავლესობას ძლიერი ხელმძღვანელობის ქვეშ. ჯგუფის კომპანიის პარტიული კომიტეტის და დირექტორთა საბჭოს სწორი გადაწყვეტილება.აჩვენეთ ახალი პასუხისმგებლობა, შექმენით ახალი შესრულება, მიაღწიეთ ახალ განვითარებას და დაამყარეთ ახალი იმიჯი შრომისმოყვარეობით.
ჯგუფის თავმჯდომარე ვანგ ჰაოიუ
თავის გამოსვლაში, თავმჯდომარემ ვანგ ჰაოიუმ დირექტორთა საბჭოს სახელით გულწრფელი მადლობა გადაუხადა დაიუ ხალხს წლევანდელი ძალისხმევისთვის.გამოსვლაში „მოგების ინდიკატორები“ აღინიშნა, რომ 2021 წელს, რთული და ცვალებადი გარე გარემოსა და გაურკვეველი ფაქტორების პირობებში, ჯგუფი გაერთიანდა და იმუშავა სირთულეების დასაძლევად და მიაღწია შესანიშნავ შედეგებს.მთელი 2022 წლის მოლოდინში, ჩვენ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება უფრო პრაგმატულ თემაზე: ღია წყაროზე და ხარჯების შემცირება, სიცრუის აღმოფხვრა და სიმართლის დაცვა, საუკეთესო სისტემის, უძლიერესი მოდელის და საუკეთესო გუნდის აშენება და მტკიცედ დასრულება. წლიური მოგების სამიზნე.წყლის კონსერვაციისა და სოფლის აღორძინებისთვის პრიორიტეტის მინიჭების ეროვნული პოლიტიკით განპირობებული და კომპანიის ეროვნული რეგიონალური და მთელი ინდუსტრიული ჯაჭვის განლაგების აბსოლუტური უპირატესობით, ჩვენ შეგვიძლია შევხვდეთ ახალ გამოწვევებს, გადავიდეთ ახალი მოგზაურობისკენ, შევქმნათ უფრო დიდი მიზეზი და მივაღწიოთ უფრო დიდი სიდიადე იდეალი.იმედი მაქვს, ყველა იქნება მოტივირებული და გამბედავი, სცადეთ და იჩქარეთ!ვიმედოვნებ, რომ ამ პროცესში უფრო მეტი ადამიანი წავა კომპანიასთან ერთად და გაიზიარებს კომპანიის განვითარების შედეგებს!
ჯგუფის პარტიის მდივანი ვანგ ჩონგი
კონფერენციის დასასრულს, Dayu Irrigation Group-ის პარტიული კომიტეტის მდივანმა ვანგ ჩონგმა წარმოთქვა მნიშვნელოვანი მოხსენება თემაზე: „ტენდენციის გასეირნება, ტალღების გარღვევა და კომპანიის მაღალი ხარისხის განვითარებისა და სტაბილური და გრძელვადიანი განვითარების ხელშეწყობა. ".მდივანმა ვანგ ჩონგმა წამოაყენა სამი მოთხოვნა საახალწლო სამუშაო გეგმისთვის: 1. გადახედეთ სიტუაციას, იმუშავეთ და შეეცადეთ შექმნათ ახალი სიტუაცია სხვადასხვა სამუშაოში.2. დაგეგმეთ განლაგება, ღრმად განავითარეთ ბაზარი და ეფექტურად გააძლიერეთ განვითარების აუცილებლობის გრძნობა.3. საერთო სიტუაციის გათვალისწინებით, შორსმჭვრეტელობასა და თანმიმდევრულობას კომპანიის გრანდიოზული გეგმის შესაქმნელად.მდივანმა ვანგ ჩონგმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ დასაქმებულთა უმრავლესობამ უნდა გააძლიეროს ნდობა, ერთად იმუშაოს და დადგეს საკუთარ პოსტებზე.ვიმედოვნებ, რომ ყველას შეუძლია შეინარჩუნოს ბრძოლის უნარი და ბრძოლა მოიგოს, უზრუნველყოს ყველა ინდიკატორის სრულად დასრულება 2022 წელს და ხელი შეუწყოს კომპანიის განვითარებას.აიღეთ ახალი დონე.ბოლოს ყველას გილოცავთ ჩინურ ახალ წელს და ბედნიერ ოჯახს.
გამოქვეყნების დრო: იან-20-2022
